El Liderazgo
Aprendemos sobre los conceptos básicos del liderazgo y el concepto moderno de ser líder y las características de un líder.
El liderazgo es la capacidad y la habilidad para lograr el desarrollo del grupo humano en base a la capacidad de convocatoria del líder, a su entrega abnegada para el logro de los objetivos del grupo y a su mentalidad gerencial para alcanzar con eficiencia las metas programadas.
El liderazgo es una capacidad porque el líder debe tener condiciones especiales para desempeñar tan importante responsabilidad. Las habilidades se refieren a la preparación y entrenamiento que debe recibir el líder para acometer su tarea con eficacia.
Observe que el concepto moderno de liderazgo no se refiere al golpe carismático de una persona sino a la capacidad de éste para lograr el desarrollo del grupo, lo cual implica la satisfacción de las necesidades de los miembros de un grupo, su existencia adecuada y la autorealización de sus miembros, de manera que el líder deba hacer gala de su poder de convocatoria para lograr la mejor administración y la más eficiente gestión para el cumplimiento de los intereses del grupo.
CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER
Como método de estudio presentamos las características del líder de la siguiente manera:
- ABCOCRIDEN: Abnegación, coraje, criterio, decisión, inteligencia, decisión, energía y entusiasmo.
- HILPER: Humildad, imaginación, lealtad, perseverancia y personalidad.
- PORSESIT: Porte, sensibilidad, sentido del humor, simpatía, tolerancia y tacto.
Giovanni Mori Escritor y Fotógrafo Freelance. Dios te bendiga. ¡Deja tu comentario! ¡¡¡Gracias por tu Visita y No olvides regresar!!!
El liderazgo es la capacidad y la habilidad para lograr el desarrollo del grupo humano en base a la capacidad de convocatoria del líder, a su entrega abnegada para el logro de los objetivos del grupo y a su mentalidad gerencial para alcanzar con eficiencia las metas programadas.
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Observe que el concepto moderno de liderazgo no se refiere al golpe carismático de una persona sino a la capacidad de éste para lograr el desarrollo del grupo, lo cual implica la satisfacción de las necesidades de los miembros de un grupo, su existencia adecuada y la autorealización de sus miembros, de manera que el líder deba hacer gala de su poder de convocatoria para lograr la mejor administración y la más eficiente gestión para el cumplimiento de los intereses del grupo.
CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER
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- ABCOCRIDEN: Abnegación, coraje, criterio, decisión, inteligencia, decisión, energía y entusiasmo.
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